Simplifiez votre chemin vers Qualiopi avec CertiFlow
Notre méthodologie
Prise de connaissance
Collecter des informations afin de prendre connaissance des activités du domaine audité et des formations proposées lors d’un rendez-vous
Réalisation et préconisations
Préparer un rapport détaillé soulignant les preuves attendues manquantes
Transmettre un rapport détaillé présentant les préconisations et la mise en place d’éléments manquants
Assistance et support
Compléter, formater, organiser et télécharger dans un espace client dédié toutes les preuves nécessaires à l’audit, indicateur par indicateur
Mise à jour des non-conformités mineures
Préparer les réponses aux non-conformités mineures détaillées dans le rapport d’audit et soumettre à l’auditeur
Simplifiez votre chemin vers Qualiopi
QUALIOPI SUR-MESURE
Nous auditons vos procédures et vous accompagnons dans la mise en conformité des 32 indicateurs de la certification Qualiopi pré et post-audit
Audit / Diagnostic
- Réalisation d’un audit (présentiel ou distanciel) sur 1 journée
Recommandations
- Formalisation du diagnostic sous forme d’un rapport/plan d’action
- Débriefing du plan d’action, présentation du calendrier des actions et répartition des actions avec échéances lors d’un rendez-vous sur 1 journée
Construction/rédaction/correction des documents requis pour l’audit de certification
Préparation au pré-audit et à l’audit de certification
- Pré-audit réalisé par l’accompagnant en présentiel ou en distanciel
- Débriefing du pré-audit
- Audit de certification par un auditeur certifié
- Assistance lors de l’audit de certification
Accompagnement à la réalisation des actions correctives post-audit
- En fonction des besoins identifiés, compléter les preuves attendues
- Accompagnement de l’audité en cas de non-conformités
Assistance pour compléter les preuves attendues, en fonction des remarques de l’auditeur
- Echanges réguliers nécessaires pour valider des documents et/ou obtenir des informations complémentaires
pour qui ?
Les Organismes de Formation de moins de 3 salariés (1 à 5 formateurs)
Les Centres de Formation d’Apprentis de moins de 3 salariés
Les Centres de formation d’Apprentis, les Validations des Acquis de l’Expérience et les Bilans de Compétences
Les Organismes de Formation et les Centres de Formation d’Apprentis en création